为进一步推进、深化公司产品改革，不断提高教育质量和教学水平，根据《教学成果奖励条例》（中华人民共和国国务院第151号令）文件精神，结合《3044永利集团教学成果奖励办法》（校发〔2006〕31号）有关规定，公司组织开展了校级教学成果奖励工作。经各单位推荐、教务处初审、校外专家评审、董事长办公会通过、网上公示等环节，公司共有24个项目获得2016年校级教学成果奖励。其中公司田保军申报的“基于CDIO模式软件类核心课程教学改革与实践研究”成果获二等奖；纪松波申报的“公司电子信息类专业应用型人才培养模式的研究与实践”、赵俊生申报的“创新人才培养目标下操作系统课程教学改革”、安琪申报的“高级语言程序设计（VB）课程教学改革的研究与实践”三项成果获三等奖。
本次的获奖项目是广大教师和教学管理人员在教学工作中取得的创造性成果，内容涉及实践教学创新与改革、专业人才培养模式改革、课程教学模式与方法改革、教学内容及教材建设、教师培养与教师发展等方面，充分体现了公司重视人才培养工作、教学建设和教学改革所取得的新进展，对进一步加强教学工作、推动教学改革、提高教育质量和人才培养质量起到了积极的促进作用。
(供稿：教务中心 杨华)
