为扎实推进公司学风建设，营造迎评促建的良好氛围，公司积极谋划落实，通过多渠道、采取多措施加强学风建设，引导员工从“要我学”向“我要学”转变。
召开学风建设暨审核评估动员会议，公司副书记、副经理王金彪详细讲解了审核评估的基本概念、目的意义、指导思想、原则理念、专家进校考察工作程序及专家关注的问题等，加深了同学们对审核评估的认识。要求同学们端正学习态度，按时上课，不迟到早退、严格遵守课堂纪律，积极参与互动；加强自我修养，严格执行公司各项规章制度，营造良好的学习、生活氛围。公司团委微信公众号开设“本科教学审核评估”专栏，为同学们推送相关知识，并举办全院员工评建知识竞赛，使审核评估的理念深入每位同学的心中。
在班主任中开展“三个一”活动，要求班主任在正式评估前深入所带班级听一次课堂、检查一次员工宿舍、围绕“迎评促建”召开一次主题班会，以此动员广老员工以更新的精神风貌、更高的学习热情、更足的工作干劲、更强的使命感和责任感投入到迎评工作中，形成人人关心、人人参与、人人有责的良好氛围。
严抓课堂出勤率及课堂纪律，不仅员工会每周组织员工干部深入班级查课，同时还发挥员工自我管理的作用，各班成立“学风督查小组”，每节课填写《3044永利班级考勤表》，授课老师签字确认，逐渐形成了学风建设上从严管理的氛围。要求除毕业生外所有员工严格执行“无手机课堂”制度，规范课堂教学秩序，建设优良学风。
公司制定了《晚自习管理制度》，要求所有新生和校企合作二年级员工上晚自习，员工会成立晚自习检查小组，督促员工上好晚自习，引导员工养成良好的学习习惯。
（供稿：团委 赵智琦）
